01
Несколько направлений работы
У каждого своя аудитория и свои запросы. На одной общей странице они мешают друг другу и ни одно не продаётся.
Разработка корпоративных сайтов по всей России
Разработка корпоративного сайта, по которому принимают решение
Делаем сайт компании так, чтобы закупщик, подрядчик или соискатель нашли своё за минуту: направления работы, объекты, документы и контакты подразделений. Контент дальше ведёт ваш маркетолог.
разделы под направлениядокументы и сертификатыB2B-сценарииадминка для маркетолога
от 120 000 ₽
порядок бюджета на компактный сайт компании
75+
проектов по сайтам с 2017 года
от 2–3 недель
срок в зависимости от числа направлений
Коротко
Сколько стоит корпоративный сайт
Корпоративный сайт в GoodTarget стоит от 120 000 ₽, срок от 2–3 недель. За эти деньги вы получаете компактный сайт до десяти страниц с одним-двумя направлениями, блоком доверия, формами и аналитикой. Сайт с отдельной страницей под каждое направление, каталогом объектов и вакансиями стоит от 210 000 ₽ и делается 6–10 недель. Редизайн существующего сайта — от 110 000 ₽, адреса страниц и позиции в поиске сохраняем.
- Компактный сайт
- от 120 000 ₽, от 2–3 недель
- Сайт с направлениями
- от 210 000 ₽, 6–10 недель
- Редизайн
- от 110 000 ₽, 4–8 недель
- Движок
- WordPress с блочной админкой
Кому подходит
Когда компании нужна разработка корпоративного сайта
Обычно о создании корпоративного сайта задумываются в момент, когда одной страницы с описанием компании уже не хватает.
02
Длинная сделка
Решение принимают неделями и несколько человек. Сайт должен закрывать вопросы каждого, пока идёт согласование.
03
Важны доверие и документы
Лицензии, допуски, сертификаты, реквизиты и реализованные объекты нужны для проверки вас службой безопасности.
04
Сайт не обновлялся годами
Контент устарел, менять его некому и нечем, а правка любой строки превращается в задачу для подрядчика.
Что входит
Что входит в разработку корпоративного сайта
Создание корпоративного сайта держится на структуре: если она верная, всё остальное собирается быстро.
Нажмите на карточку, чтобы открыть подробности
Раскладываем бизнес по направлениям и проверяем каждое по спросу: где нужна отдельная страница, а где хватит блока.
- карта сайта
- спрос
- приоритеты
Каждое направление получает свою посадочную: задача, решение, этапы, сроки, примеры и форма.
- услуги
- этапы
- формы
Собираем то, что проверяют перед сделкой: объекты, отзывы, лицензии, партнёры, команда, реквизиты.
- объекты
- документы
- команда
Контент устроен блоками: маркетолог добавляет проект, вакансию или новость без разработчика и без вёрстки.
- блоки
- новости
- вакансии
Адаптив, скорость, формы, почта, защита от спама и базовая аналитика — до запуска, чтобы жалоб потом не было.
- скорость
- формы
- Метрика
Без разработчика
Что сайт компании делает сам
Корпоративный сайт стареет не от дизайна, а от того, что каждую правку приходится заказывать у подрядчика. Эти сценарии закрывают ежедневную работу с содержанием и заявками.
Заявки
Обращение клиента уходит ответственному
Форма определяет направление и отправляет заявку нужному отделу: в почту, мессенджер и CRM одновременно.
- Форма на странице направления
- Сайт определяет адресата
- Менеджер получает заявку с контекстом
Обращение не лежит в общем ящике, пока его кто-нибудь заметит.
Направления и услуги
Новая страница собирается из блоков
Страницы направлений устроены одинаково: маркетолог добавляет новое направление сам, не трогая вёрстку.
- Блоки в админке
- Сайт собирает страницу
- Новое направление в меню и карте сайта
Запуск нового направления не превращается в задачу подрядчику.
Объекты и проекты
Портфолио пополняется из админки
Реализованные объекты добавляются как карточки с фото, сроками и отраслью, попадают в фильтр и на страницы направлений.
- Карточка объекта
- Сайт раскладывает её по разделам
- Объект виден в портфолио и в направлении
Доказательства опыта обновляются сразу после сдачи объекта.
Вакансии
Отклик приходит в отдел кадров
Вакансия публикуется из админки, отклик с резюме уходит на нужную почту и в общий список.
- Вакансия в админке
- Кандидат отправляет отклик
- Резюме у HR
Соискатели перестают писать на общий адрес компании.
Документы
Лицензии лежат в одном месте
Сертификаты, допуски, реквизиты и презентации собраны в раздел и подтягиваются на страницы направлений.
- Файл в админке
- Сайт показывает его в нужных разделах
- Клиент скачивает документ сам
Служба безопасности заказчика проверяет вас без переписки.
Аналитика
Видно, какое направление приносит заявки
Настраиваем цели в Метрике по каждой форме и раскладываем обращения по направлениям и источникам.
- Заявка с формы
- Метрика фиксирует цель
- Отчёт по направлениям
Бюджет на рекламу распределяется по фактам.
Как проходит работа
Этапы разработки корпоративного сайта
Пять этапов и сроки по каждому. Дольше всего обычно идёт сбор содержания — об этом договариваемся на старте, чтобы срок не поехал в середине проекта.
Разбираем бизнес
Кто покупает, как выбирает, что спрашивает перед сделкой и чем вы отличаетесь от тех, с кем вас сравнивают. Неделя на разбор и анализ конкурентов: без него создание корпоративного сайта превращается в набор красивых экранов.
Собираем структуру
Карта сайта: что показывает спрос, что диктуют направления внутри компании. Согласуем до дизайна — переделывать потом дороже всего. На компактный сайт уходит два-три дня, на сайт с направлениями — до недели.
Прототип и содержание
Раскладываем по экранам, параллельно собираем тексты, фото объектов и документы. Здесь нужна ваша сторона: если тексты и фото готовы, этап занимает несколько дней, если собираем с нуля — он растягивается сильнее всех.
Дизайн и разработка
Рисуем главные шаблоны, остальное собирается из тех же блоков. Переносим на WordPress с блочной админкой: около недели на компактный сайт, две-четыре недели на сайт с направлениями.
Наполнение и запуск
Заливаем содержание, тестируем формы и почту, настраиваем аналитику, показываем команде, как вести сайт дальше. Два-три дня вместе с правками по итогам проверки.
Что получите
Что остаётся у вас после разработки
- структуру разделов, согласованную с поисковым спросом
- страницу под каждое направление бизнеса вместо общего списка
- блок доверия: объекты, документы, команда, реквизиты
- админку, в которой контент ведёт маркетолог сам
- формы с уведомлениями на почту и в мессенджер
- настроенную аналитику и цели по заявкам
Кейсы
Все кейсы→
Корпоративные сайты, которые мы разработали
Производство, логистика, инженерия и услуги: разные отрасли, но одинаковая задача при создании корпоративного сайта — показать объём работ так, чтобы клиент понял его до звонка.
Корпоративный сайт
Сайт для инженерной компании по холодоснабжению
У инженерной компании десятки услуг и сотни позиций оборудования. Разложили это в понятную структуру: заказчик находит своё направление за пару кликов и видит, что задачу здесь закрывают целиком.
Открыть
Корпоративный сайт
Сайт для логистической компании по доставке из Азии
Доставка из Азии пугает бизнес рисками: таможня, сроки, предоплата. Сайт отвечает на эти страхи по шагам и показывает схему работы до звонка, поэтому в отдел продаж приходят уже тёплые заявки.
Открыть
Стек
На чём делаем корпоративный сайт
Технологии для создания корпоративного сайта выбираем по одному признаку: сможет ли компания вести его сама и передать другому подрядчику без переписывания.
Страницы собираются из готовых блоков: маркетолог меняет содержание, а вёрстка при этом не разъезжается.
Отправка через SMTP с подтверждением доставки, фильтр ботов и копии заявок в мессенджер — обращение клиента не теряется по дороге.
Проверяем на телефоне и по Core Web Vitals до сдачи: в B2B сайт часто открывают со смартфона прямо на объекте.
Сохраняем адреса страниц, настраиваем постраничные редиректы и проверяем индекс после запуска.
Инструкция для маркетолога и администратора. Код, база и доступы остаются у вас.
Стоимость
Стоимость разработки корпоративного сайта под ключ
Три формата создания корпоративного сайта под ключ. Заказать разработку можно и поэтапно: сначала структура с прототипом, потом дизайн и сборка. Считаем по количеству уникальных шаблонов: двадцать похожих страниц дешевле пяти разных.
Что входит в тариф:
- до 10 страниц
- одно-два направления
- блок доверия
- формы и аналитика
Что входит в тариф:
- страница под каждое направление
- каталог объектов или проектов
- документы и вакансии
- блочная админка
Что входит в тариф:
- ревизия структуры
- новый интерфейс
- сохранение адресов и позиций
- перенос содержания
От чего зависит стоимость
- сколько направлений получают отдельные страницы
- есть ли каталог проектов, объектов или продукции
- нужны ли вакансии, новости и документы в админке
- готово ли содержание или его нужно собирать и писать
- переносим ли старый сайт вместе с адресами страниц
Кто ведёт проект
Создание корпоративного сайта заканчивается не запуском. Через год он умирает оттого, что его некому обновлять — поэтому мы отдаём админку, в которой правки делает маркетолог сам.
Артур
- 75+проектов по сайтам
- с 2017делаем сайты и digital-продукты
Что спрашивают про разработку корпоративного сайта
Компактный сайт до десяти страниц — от 120 000 ₽, срок от 2–3 недель. Сайт с отдельной страницей под каждое направление, каталогом объектов и вакансиями — от 210 000 ₽ и 6–10 недель. Редизайн существующего — от 110 000 ₽. Считаем по количеству уникальных шаблонов: двадцать похожих страниц дешевле пяти разных.
Разбор бизнеса и конкурентов, структура разделов под спрос, прототип, дизайн, вёрстка, разработка на WordPress с блочной админкой, формы с уведомлениями, подключение аналитики, наполнение содержанием, тестирование и передача доступов с инструкцией. Отдельно считаются только тексты и фотосъёмка, если их нужно делать с нуля.
Компактный сайт — от 2–3 недель, сайт с отдельными разделами под каждое направление — 6–10 недель, то есть полтора-два с половиной месяца. Сроки сдвигает содержание: пока нет фотографий объектов, документов и ответов от специалистов компании, наполнять нечего.
Да, и так делает большинство наших клиентов. После запуска остаётся техническая поддержка: обновления, резервные копии, правки и доработки по мере роста бизнеса. Это отдельная услуга с помесячной оплатой, и отказаться от неё можно в любой момент — сайт останется работать, доступы уже у вас.
Это обычная ситуация и главный источник задержек. Мы даём структуру и вопросы по каждому разделу, вы отвечаете фактами, редактор собирает из этого текст. Так выходит быстрее, чем ждать, пока кто-то в компании напишет сам.
Да. Страницы собираются из блоков: добавить проект, вакансию, новость или раздел можно из админки. Вёрстка при этом не ломается, потому что менять можно только содержимое блоков, устройство остаётся прежним.
При редизайне мы сохраняем адреса страниц, а если структура меняется — настраиваем постраничные редиректы и проверяем индекс после запуска. Просадка на пару недель бывает, но она восстанавливается; терять позиции насовсем при аккуратном переезде незачем.
Если есть экспортное направление или иностранные партнёры — да, и лучше закладывать это сразу: прикручивать потом дороже. Если английская версия нужна «на всякий случай», мы советуем не тратить на неё бюджет.
Услуги
Услуги, которые идут рядом
Создание корпоративного сайта редко заканчивается запуском: его находят в поиске, поддерживают после запуска и связывают с фирменным стилем компании.
Страницы направлений в поиске: спрос, структура и позиции
SEO для корпоративного сайта →
Реклама на направления, где нужны заявки прямо сейчас
Яндекс Директ →
Логотип, фирменный стиль и шаблоны документов
Брендинг →
Обновления, резервные копии и правки после запуска
Поддержка сайта →
Разберём текущий сайт и покажем, что мешает заявкам
Бесплатный аудит →
Расскажите про направления бизнеса
Посмотрим, как они выглядят в поиске и у конкурентов, и предложим структуру сайта. Список разделов из неё получится сам, а вместе с ним — цена и срок разработки под ключ.
